Структура и органы управления: Руководитель Учреждения

  Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение

 средняя общеобразовательная школа №11

г.Березники Пермский край 

 

 

Структура и органы управления: Руководитель Учреждения

Структура и органы управления образовательной организацией

 

УСТАВ

Муниципального автономного общеобразовательного учреждения

средняя общеобразовательная школа № 11

(извлечения)

 

 

V. СТРУКТУРА И КОМПЕТЕНЦИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ, ПОРЯДОК ИХ ФОРМИРОВАНИЯ И СРОКИ ПОЛНОМОЧИЙ

 

     5.3. Единоличным  исполнительным органом Учреждения является директор, осуществляющий текущее руководство деятельностью Учреждения, прошедший соответствующую аттестацию, назначенный Учредителем по трудовому договору на срок, установленный соглашением сторон.

     5.3.1.Компетенция директора Учреждения:

1) действует без доверенности от имени Учреждения;

2) представляет интересы Учреждения в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;

3) подписывает в установленном порядке соглашения и договоры (в том числе трудовые договоры);

4) выдает доверенности;

5) совершает сделки от имени Учреждения;

6) распоряжается имуществом и материальными средствами в пределах компетенции;

7) осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров;

8) утверждает согласованное с Учредителем штатное расписание Учреждения;

9) издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

10) распределяет учебную нагрузку (совместно с педагогическим коллективом);

11) контролирует совместно со своими заместителями по учебной, воспитательной и научно-методической работе деятельность педагогических работников, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий, воспитательных мероприятий;

12) назначает руководителей методических объединений по предметам; секретаря Педагогического совета;

13) утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;

14) утверждает расписание и графики образовательного процесса;

15) открывает лицевой счет (счета) в установленном порядке, в соответствии с действующим законодательством;

16) создает необходимые условия для работы организаций общественного питания и медицинских учреждений, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения;

17) решает другие вопросы текущей деятельности Учреждения.

      5.3.2. Директор Учреждения несет полную ответственность за организацию работы Учреждения и свою деятельность перед государством, родителями (законными представителями), обществом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

     5.3.3. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупных сделок и сделок с заинтересованностью, с нарушением требований, установленных действующим законодательством, независимо от того, были ли эти сделки признаны недействительными.

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДГОТОВКИ КАДРОВ. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ.
Сайт сделан по технологии "Конструктор школьных сайтов".